Ya son muchos los despidos, no es mi intención enumerarlos uno a uno, pero ya que le gusta tanto hacer cuentas a este equipo de gobierno, las vamos a hacer. Cada despido improcedente que haga este Ayuntamiento, y hasta ahora todas las sentencias indican que son despidos improcedentes, les cuesta al pueblo y por consiguiente a todos sus ciudadanos una indemnización de 45 días por año trabajado. Es decir un trabajador que tuviese un sueldo de 1000 euros mensuales y hubiese estado trabajando 4 años en el Ayuntamiento deberá tener una indemnización de 45 días por 4 años ( 180 días ó 6 meses) si hacemos las cuentas salen 6000 euros de indemnización.
Esto no lo digo yo, esto es así por ley. Si quieres despedir a un trabajador, de forma improcedente, tienes que pagar esta indemnización. Resulta que este Ayuntamiento despide pero no paga, es decir, no indemniza y tienen a un Concejal de Personal que conoce esto perfectamente y además no tiene problema en decirlo.
¿Qué es lo que pasa en este momento? Pues que el trabajador no tiene más remedio que denunciar para conseguir su indemnización. Pues muy bien, si el juez tarda en dictar sentencia 8 meses, esto implica que el Ayuntamiento, es decir todo el pueblo, además de la indemnización tendrá que pagar el sueldo de tramitación a estos trabajadores.
¿Qué es el sueldo de tramitación? Todos los meses que pasan desde que se denuncia, hasta que el Juez dicta sentencia y dice que es un despido improcedente, que lo dirá y además el Juanca lo sabe, hay que pagárselo al empleado como si lo hubiese trabajado, incluyendo su cotización a la seguridad social. En un sueldo de mileurista, en estos ocho meses, puede suponer más de 11.000 euros.
Si sumamos estos 11.000 a los anteriores 6.000, ya van 17.000 eurazos.
Despedir a una persona que ha trabajado 4 años en el Ayuntamiento cuesta unos 17.000 euros de las arcas públicas. Todos sabemos que no han sido ni uno ni dos los despidos por lo tanto todos podemos calcular lo que ha costado, o mejor dicho, van a costar todos los despidos a los ciudadanos de Villanueva del Río y Minas.
Pues muy bien, aquí va mi pregunta, ¿no es mejor invertir este dinero en mejoras para el pueblo y en creación de empleo apoyando a la pequeña y mediana empresa antes que gastar todo este dinero en quitar el empleo a personas y además en reducir los servicios que este pueblo ya casi no ofrece?
Y ahora, los más crédulos de este equipo de gobierno me dirán que el Ayuntamiento no tiene más remedio que despedir a todas estas personas porque no tienen dinero gracias a la anterior Alcaldesa. Pues no estoy de acuerdo, esto es lo más fácil, así nuestro señor Alcalde no tiene que pensar otra solución ya que a él, lo que de verdad le gusta, es salir en la tele y saciar de esta forma su creciente ego.
Miren, que utilice todo su tiempo en sacar al pueblo de esta situación, que genere empleo, que ayude a la pequeña y mediana empresa, que escuche y atienda las peticiones de los ciudadanos, que quite a los guardas jurados de la puerta para que se pueda entrar en la casa del pueblo sin miedo, que nos represente y que deje la tele para los colaboradores que son mucho más simpáticos que él.
UNIÓN MINERA INFORMA
ResponderEliminarA ver alma de cántaro, hace falta ser inconsciente, documentalmente hablando, respecto a la administración de recursos públicos, para soltar semejante número de "consignas populistas" sin fundamento alguno.
El Ayuntamiento está obligado, volvemos a repetir, EL AYUNTAMIENTO ESTÁ OBLIGADO a reducir la plantilla de personal, no porque lo diga Unión Minera, el Alcalde o el Concejal de Personal, sino porque Diputación de Sevilla, antes un agujero de déficit de casi 2 millones de euros en 2010 y con una deuda de 7 millones, estipula que el Plan de Saneamiento se debe cumplir si o si, o embargan las cuentas, subvenciones e ingresos. Al llegar al gobierno no hemos encontrado que para 5000 habitantes había 117 empleados, cuando Lora del Río con 11.000 hab. está entorno a 80-90. Usted que tanto sabe de cuentas, ¿podría indicar a sus lectores donde está la anomalía? Evidentemente la plantilla no va a ser reducida hasta los 45-50 empleados, pero hasta que lleguemos a los objetivos que nos marca Diputación de Sevilla (dirigida por el PSOE y donde trabaja la ex-alcaldesa, es decir, que ni Unión Minera, ni el PP y el lobo feroz es quien realizada este Plan de Ajuste)tendremos que seguir optimizando la plantilla municipal.
Llama la atención, por otro lado, cuando dice usted que por qué no dejamos a los empleados trabajando y utilizamos esos 17.000 euros para iniciativas de carácter social. Es simple: si no los despedimos, como indica en sus cálculos, 11.000 euros seguirían yendo a la nómina del empleado (no estarían para gastarlos en nada, y lo sabe, pero intenta manipular) y el resto, 4.000 euros sería la parte para invertir en políticas variadas. ¡Magnífico! ¡Si no despedimos, tenemos 4.000 euros por cada empleado/a que mantengamos! Mmmmm, espera.... un momento. Aquí existe un poblema. Si el Ayuntamiento ingresa mensualmente de PIE+OPAEF+PATRICA unos 140.000 euros y el gasto mensual asciende a 230.000 euros, en los que 170.000 son sólo de nóminas, ¿qué tenemos? ¿Podría usted explicárselo a los lectores? Si Sr. Misterioso, un déficit que aunmenta mensualmente 90.000 euros, 30.000 de esa cantida de las nóminas. ¡Qué decepción! Resulta que no sólo no tenemos esos 4.000 euros, sino que la plantilla y deudas heredadas nos dejan un agujero mensual de 15 millones de Pesetas. Pensándolo bien, ¿a qué va a ser por esto por lo que nos obliga Diputación a reducir personal? No sabemos... echen ustedes cálculos señores/as lectores/as, a ver como consiguen cuadrar las cuentas. Ah, entre los gastos anteriores aparecen 16.500 euros mensuales que pagarle a la Seguridad Social, ya que su ex-alcaldesa dejó una deuda con dicho entre público de 1.500.000 euros (250 millones de las antiguas Pesetas).
Para ir concluyendo, el equipo de gobierno es consciente que la situación actual no es la más idónea para perder el puesto de trabajo, pero no se puede arriesgar la viabilidad de todo un Ayuntamiento, que da servicio a un pueblo entero, pero mantener una plantilla sobredimensionada. El Ayuntamiento no es ninguna empresa, es un organismo que debe gestionarse con cabeza, pues mueve dinero de todos los ciudadanos/as, y el actual equipo de gobierno va a sanearlo para que una vez la contabilidad esté al día y la deudas pagadas, el consistorio pueda comenzar a hacer de este pueblo un lugar próspero y desarrollado económicamente hablando. Si algún lector tiene dudas, sólo tiene que entrar aquí: http://elpartemunicipal.blogspot.com/
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EliminarEste es el artículo de la Vanguardia de Sevilla, y creo que explica como funciona este equipo de gobierno:
EliminarEl Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas debe tres nóminas a sus empleados
Según ha podido saber este diario, el Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas, gobernado por la coalición Unión Minera-Partido Popular, lleva dos meses sin pagar las nóminas a sus empleados. Además, les adeuda la paga extra del pasado mes de junio.
Los trabajadores municipales cobraron a principios de diciembre la nómina correspondiente al mes de noviembre, y, desde entonces, no han percibido los salarios de diciembre y enero. Además, tampoco pudieron disfrutar de la paga extra del pasado mes de junio. Durante el fin de semana, los funcionarios han recibido un ingreso que, al parecer, corresponde a la paga extra de diciembre.
Muchos de estos funcionarios han denunciado que "sin embargo, el Ayuntamiento está saldando deudas con proveedores". Según ellos, "este hecho podría suponer una ilegalidad, ya que el artículo 187 de la Ley Reguladora de Haciendas Locales estipula que la expedición de las órdenes de pago habrá de acomodarse al plan de disposición de fondos de la tesorería que se establezca por el presidente que, en todo caso, deberá recoger la prioridad de los gastos de personal y de las obligaciones contraídas en ejercicios anteriores”. Es decir, el Ayuntamiento debería estar pagando con preferencia las nóminas atrasadas.
Tras conocer este hecho, los trabajadores han comenzado a sospechar que detrás de esta actitud del equipo de gobierno "se podría esconder una estrategia diseñada para minar nuestra moral y aligerar la plantilla municipal, ya que hay muchas personas que no podrán aguantar mucho esta situación y podrían pedir un despido pactado para poder cobrar el desempleo". Un dato que avala esta hipótesis es que ya han sido despedidas cinco personas y en diversas ocasiones el alcalde, Francisco Barrera (UM), ha declarado que el personal del Ayuntamiento está sobredimensionado. Además, el pasado mes de octubre el Consistorio anunció la intención de poner en marcha un ERE por no poder hacer frente a los pagos mensuales.
El equipo de gobierno ha explicado a los trabajadores que esta situación viene derivada de la herencia económica recibida por la anterior corporación, pero éstos han informado a este diario que durante la pasada legislatura no hubo retrasos en el pago de nóminas y mensualmente percibían sus salarios "aunque fuera el día 10 ó 15 de cada mes".
UNIÓN MINERA INFORMA en respuesta al artículo:
Eliminar(Misma coletilla)Pero alma de cántaro, te damos más información ahora, viendo que estás receptivo. Diciembre ha sido ingresado este fin de semana, quedan por pagar la extra de junio y diciembre y Enero. Las nóminas, van con atraso pero no se están dejando de pagar de forma sistemática. Y sí, la plantilla está sobredimensionada, lo dice Diputación, lo dice el alcalde, lo dice el sentido común, lo sabe todo el pueblo y lo demuestra que Lora con más del doble de población tenía 30 empleados menos. Dice el artículo: "Muchos de estos empleados ha denunciado", mentira, NINGUNO. Se habrán quejado o sentido cierta inquietud, pero es normal porque conocen la situación económica que dejó el PSOE al salir. No confudamos a una plantilla preocupada por que es consciente de las dificultades municipales, con unos cuentos voceros del PSOE Minero o "sindicalistas" que cuentan medias verdades a medios de comunicación en base a "sospechas", "insinuaciones" y juicios de valor, porque todos sabemos que es el partido PSOE MINERO quien les ha pedido que ataquen al consistorio. La prioridad de nóminas se sigue cumpliendo como demuestra el pago de este fin de semana, pero también se intenta, por ejemplo, con un crédito ICO, pagar a algunos autónomos del pueblo que estaban a punto de cerrar: como una pequeña tienda a quien el equipo anterior le dejó a deber cinco millones de Pts. ¿Señor defensor de los trabajadores municipales, es que considera usted que los autónomos no tienen derecho a cobrar? ¿Ellos/as no tienen familia? Un autónomo en la mina que hiciese negocios con el anterior gobierno tiene que aguantar deudas entre 2 millones de pesetas y 50 millones (se debe más de un millón de euros a proveedores) y usted ve injusto que se atrase una nómina y las extras. Su medida de referencia, cuanto menos es injusta y coorporativista. Así que descuide usted que lo empleados no están dejando de cobrar, pero es cierto que con atraso. Y si, se está haciendo frente a deudas en ejecutoria y a cuotas atrasadas de la SS (no es facil ponerse al día de un agujero de 1.5 millones de euros a la SS que dejó el anterior equipo), porque queremos evitar que Diputación, Hacienda o el Estado bloquee los sistemas de financiación locales y embarguen las cuentas, lo que supondría no sólo atrasos en nóminas, sino la imposibilidad completa de pagarlas durante mucho tiempo. El tema de "la conspiración" es ridículo, porque nadie se viene a la ruina por una nómina y las extras, y el motivo de que antes se pagasen era que el equipo de gobierno anterior utilizaba para nóminas todo el dinero que entraba: subvenciones para desempleados, para minusválidos, para el canal de aguas bravas, para el pabellón , PIE, OPAEF, PATRICA, fondos de convenios urbanísticos, etc. Respecto al ERE, es cierto, se anunció un ERE, pero como los representales sindicales estaban en contra y la Junta dijo que no podría aprobarlo porque abriría la veda para aprobar uno por casi cada municipio andaluz, volvimos a pensarlo y se planteó un ERTE, donde parte de la plantilla iría 2 años al paro (cobrando integramente su salario) y a los 2 años volvería y se iría durante 2 años otro parte. Este planteamiento tampoco cuajó, y ahora se estudiaban, según informaron al equipo de gobierno los sindicatos, la posibilidad de redución de jornadas, u otro tipo de alternativas viables. Este equipo de gobierno no va a comenter ilegalidades como las del equipo anterior, e intenta hablar y llegar a acuerdos. El motivo de mantenernos íntegros es simple: somos gestores responsables y preocupados por el bienestar del pueblo al completo (no sólo de los enchufados/as como el gobierno anterior) y no queremos tener el día de mañana 5 imputaciones más las que están por caer como tiene la exalcalde y, aún, mayor cargo socialista del PSOE Minero y portavoz en el Ayuntamiento (una vergüenza para el socialismo). ¿Alguna duda más? Porque cuando argumenta usted de oidas o por mera manipulación, el rebatirle es facilísimo.
Señor Blog de la Mina, reflexiones sobre como se ve. Sigue defendiendo a quienes seguro no le defenderían a usted si se viese en tales circunstacias, y acusa al gobierno actual, que intenta solucionar los problemas locales, basándose usted en rumores y medias verdades, incapaz de demostrar. Argumento como hacemos nosotros, con la documentación mano, y atrévase a rebatir datos objetivos que aportan los organismos oficiales del estado (Diputación, Seguridad Social, Hacienda, la Junta de Andalucía, etc.), o insinua usted que todos estos entes públicos están manipulados por Unión Minera para que modifiquen los datos de la catastrófica gestión y sus consecuencias actuales, que llevó a cabo el grupo socialista mientras gobernó.
EliminarLectores/as, si tienen dudas agréguenos en Facebook a "Fan de Unión Minera" y pregunte sin miedo, estamos aquí para resolverles la dudas. También pueden entrar en este blog del consistorio, donde se informa y sube toda la documentación pertinente: http://elpartemunicipal.blogspot.com/
Me da absolutamente igual tu opinión sobre el PSOE de esta localidad. Tampoco me rebates nada diciendo que la culpa no es del actual gobierno, siempre dices que es de diputación o del anterior equipo de gobierno.
ResponderEliminarCon lo que me asusto es con la frialdad con la que comentas que no pasa nada por adeudar una mensualidad y la paga extra de julio y diciembre, supongo que sabrás tú de la economía personal de todos los trabajadores….
También me parece muy gracioso que digas que los trabajadores comprenden la situación, yo te digo más, o la comprenden o los despiden. Este equipo de gobierno no permite que nadie hable mal de ellos y si se enteran, el trabajador recibe una carta de despido. Todo el mundo conoce que esto ya ha pasado!!
Yo no he dicho que esté en contra de que el Ayuntamiento pague sus deudas a la pequeña y mediana empresa, la haya generado quien la haya generado, y si insinúas esto, mientes una vez más. Me parece perfecto que la gente cobre por hacer su trabajo, es de ley.
Entiendo que existan muchas deudas, entiendo que la situación no sea la mejor, entiendo que sea difícil gestionar el Ayuntamiento. Pero te digo una cosa, estando todo como está, no habéis dudado ni un momento en sacar dos sueldos para dos concejales liberados y subir el sueldo al Alcalde y al resto de Concejales por hacer su trabajo. No me parecería del todo mal si, al menos, este equipo de gobierno no pagase sus deudas a costa del sueldo de los trabajadores. Nadie puede decirme que esto no es incongruente porque supongo que la mala situación es para los trabajadores y para los políticos que gobiernan.
(Tercera vez) Pero alma de cántaro, no hablamos de Diputación para echarle la culpa, sino para que la gente sepa que no es invención del equipo de gobierno, sino que es un organismo socialista quien sanciona la gestión de PSOE Minero, y quienes a razón de la gestión local realizada desde 2003 a 2010, interviene el Ayuntamiento obligando al cumplimiento de un Plan de Ajuste que deja márgenes de maniobras muy pequeños. Si estás interesado en conocer toda esta información, está explicada en EL PARTE MUNICIPAL. Respecto a empleados: No es frialdad caballero, se entiende perfectamente la situación, pero como ya se ha dicho, no hay dinero y se va pagando con atraso. En el tema de los despidos, puedes hacer los juicios de valor que quiera, montar la conspiración que más te guste o especular sobre dimes y diretes, pero Sr. Blog, hay que reducir plantilla y se va haciendo de acuerdo a exigencias de ajuste, aunque entendamos que para los que pierden el empleo, es una situación dificil. Debemos reconocerle que supone un problema económico a corto plazo las indemnizaciones por despido, pero nos ha tocado a nosotros desarrollar el Plan de Sanemaiento y no eludiremos nuestra resposabilidad para sacar a este pueblo de la ruina. En el tema del autónomo ha sido usted quien ha escrito en varias ocasiones que "decimos que no hay dinero pero pagamos acreedores" insinuando que es algo negativo. Pues si, se hace, en pequeñas partes, con años incluso de atraso (porque hemos encontardo facturas de gobiernos percedentes incluso al de la Sr. Cervantes, que ella aún no había pagado) y sobretodo con mucho esfuerzo y lucha para conseguir ICOs que eviten embargos del consistorio. Todo eso mientras adeudamos una nómina y las extras. Pero permitame decirle, que no es nada fácil hacer frente a un gasto de personal que estaba diseñado para ser asumido y sufragado mediante todo el dinero que llegaba al consistorio. Cuando nos hemos puesto a dedicar las subvenciones a lo que deben ser, los fondos específicos a cada partida como le correspondía, pues claro, si somos legales, no podemos hacer frente a la nóminas. Y tenga usted claro que seremos legales, porque no queremos vernos dentro de 4, 8 o 12 años, según decidan los ciudadanos, como se ve el equipo de gobierno anterior, asediado por los juicios.
ResponderEliminarSiempre dices lo mismo, tienes muy bien estudiado tu discurso. Repites hasta la saciedad, pero la gente no es tonta y tiene sus propios pensamientos. Y eso no lo vas a evitar.
ResponderEliminarClaro que tenemos estudiado el discurso, porque nos preocupamos de estar informados/as de las gestiones municipales, para así explicárselas al pueblo. ES NUESTRA OBLIGACIÓN. Respecto al hecho de que la gente tenga sus propios pensamiento, eso precisamente lo que este equipo de gobierno promueve. Ponemos la información al alcance del ciudadano para que todos ellos/as piensen por si mismos/as, y no hablen de oidas o de lo que repiten en esquinas y bares aquellos/as que han arruinado al municipio. ¡Ojalá como tu dices, ni nosotros ni nadie pueda evitar pensar a la ciudadanía del pueblo, así nunca, ningún partido podrá volver a saquear las arcas públicas como los han hecho hasta la entrada de Unión Minera quienes nos precedieron! Saludos.
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